У багатьох підприємств зараз спливають строки дії відстрочок їхніх працівників. Це створює ризик, що навіть критично важливі фахівці можуть втратити бронь не через зміни в законодавстві чи рішення державних органів, а через банальні процедурні затримки. Для того, щоб уникнути таких ситуацій, уряд тимчасово спростив правила бронювання — і ці зміни вже працюють.
З 9 грудня 2025 року набули чинності нові норми, ухвалені Постановою Кабінету Міністрів №1608. Вони відкрили можливість подавати заявки на бронювання через портал «Дія», а сам процес опрацювання скоротився до 24 годин замість трьох діб. Це суттєво зменшує ризики втрати броні через технічні затримки. Важливо, що таке спрощення діє лише до 1 лютого 2026 року, після чого система повернеться до стандартних процедур.
Окремо врегульовано питання безстрокового бронювання. Якщо підприємство або установа має чинний статус критично важливого, а працівник уже був заброньований і строк його броні ще не сплив, нове бронювання оформлюється без обмеження строку. Фактично воно діє стільки, скільки чинне рішення державного органу про критичну важливість підприємства. Це дозволяє уникнути ситуацій, коли фахівці змушені регулярно «переоформлювати» свою бронь, хоча статус підприємства залишається незмінним.
Ще одна важлива зміна — автоматичне переведення працівників критично важливих підприємств на спеціальний військовий облік. Це відбувається через Єдиний державний реєстр протягом 24 годин і не потребує додаткових дій від підприємства.
Особливу увагу уряд приділив тим працівникам, які мають проблеми з військовим обліком. Йдеться про випадки, коли документи оформлені неналежним чином, персональні дані не уточнені, або людина взагалі не перебуває на військовому обліку. Для таких працівників передбачено тимчасове бронювання строком до 45 днів — саме стільки часу вони мають, щоб усунути всі порушення. Це рішення дозволяє підприємствам не втрачати фахівців через формальні недоліки, а працівникам — легально працювати, поки вони приводять документи до ладу. Водночас важливо пам’ятати, що бронювання не звільняє від відповідальності за порушення правил військового обліку.
Зміни торкнулися і процедури збільшення ліміту заброньованих працівників понад 50%. Тепер рішення ухвалює Міністерство оборони на підставі рекомендацій Міжвідомчої робочої групи, яка координує питання призову та бронювання. Пропозиції щодо збільшення ліміту подає той державний орган, який визначив підприємство критично важливим. Рішення про збільшення квоти завжди має строк дії, і він не може перевищувати одного року.
Після ухвалення рішення підприємство має лише п’ять робочих днів, щоб оформити бронювання через «Дію». Якщо цього не зробити, рішення автоматично втрачає чинність. Відтепер керівники критично важливих підприємств несуть персональну відповідальність за дотримання квот. Якщо виявлено перевищення, підприємство зобов’язане подати подання на розбронювання зайвих працівників. Це стало новою підставою для анулювання відстрочки.
Окремим блоком уряд розширив перелік організацій, працівники яких можуть отримати бронь. Вперше така можливість з’явилася у Товариства Червоного Хреста України та українських неурядових організацій, що реалізують гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів. Для них бронювання діє на весь період виконання гуманітарного проєкту, що дозволяє забезпечити стабільність гуманітарних програм навіть у складних умовах.